熊本大同青果株式会社 - 熊本の求人、社長番組配信等

熊本大同青果株式会社

月田 求仁敬

青果物卸

〒860-0058
熊本県熊本市田崎町４８４

　※青果市場運営として熊本県第１位（九州第３位）
　全国各地の青果物の生産者から委託を受け、青果物を仲卸および小売業者に販売する卸売り及び卸売市場の運営

1961年3月1日

3000万円

約245億9000万円 （2011年3月期）

121名

35歳

【経営理念】「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に地域社会の発展に貢献する」
「九州ＮＯ．１の青果市場」を達成する為に、様々な改革に取り組んでいます。

弊社は日本の農業、日本人の健康と食文化を守るため、生産者の所得向上と生産拡大に貢献していきます。流通面では、生活者に新鮮で安全安心な商品を継続し安定的にお届けすることを使命としており、そのために卸売市場の生鮮流通のインフラとしての機能を高め、より多くの農業生産者、より多くの業者との取引拡大を図ります。

社長賞・優秀社員表彰・永年勤続表彰・安全運転表彰・月間ＭＶＰ表彰・ポイントカード表彰など表彰制度を充実させています。クラブ活動は野球部、太鼓部、ボウリング部、お花クラブなどがあり、学校のような雰囲気の会社です。

月田 求仁敬

昭和３３年４月３日

熊本市

明治大学

ゴルフ、読書、ボディビル

陸上、サッカー、水球、ボディビル

熊本県内トップの取扱量を誇る青果卸売市場、【熊本大同青果株式会社】
自分自身を磨く為には無理をしてでも働き、新たな事への挑戦を忘れない。それが代表取締役 月田 求仁敬 氏である。

「多段階流通だからこの業界はダメなんだ！」という声に歯痒さを感じる。ハブ＆スポーク理論の仕組みで成り立っているので本当は効率の良い業界。
卸売市場を核（ハブ）にすると、生産者と小売業者の動線を少なくする事ができるのだ。同社は業界の正しい情報を発信していく。

日本で出荷される野菜のうち、半分は業務向けに出荷、加工される。この時代に合わせ野彩八巻株式会社を設立。可能性は無限だ。
社員を1000名雇うという目標を掲げ、地域の雇用促進と一人でも多くの人の幸せに貢献する。

営業

一日は朝6時からのセリで始まる。セリは約2時間程度で終了。

午前中は書類の整理、生産者の方々への連絡業務に時間を費やし、
午後からは生産者を訪ねるために産地に出向き熊本大同青果への出荷を依頼。
帰社してからは、仲卸業者・小売業者の方へ、翌日の入荷状況にあわせて販売（相対）。

生産者や仲卸業者・小売業者の方とのコミュニケーションを密にとっていくことで、
お客様と営業担当者の信頼関係へとつながっているのです。

2010年4月実績　大卒　月給20万3,000円

通勤手当・家族手当・休日出勤手当

年1回(4月)

年2回(7月、12月)、業績に応じ年度末賞与有り(3月)

熊本市内

平日　6:00～17:00（休憩180分）
(早出あり5:00～15:00)
休日前6:00～13:30

4週6休(日曜日、市場休市日/月2回水曜日)、祝日、年末年始・夏季・年次有給・慶弔休暇・リフレッシュ休暇

健康・厚生年金・厚生年金基金・労災・雇用保険・社員食堂・社員貸付社宅・独身寮

新人社員集合・部門別・一般職・管理職研修、通信教育受講・海外研修制度・社長勉強会・Doit勉強会・大同塾

◎各自のスキルアップを支援しています。
研修制度が充実しています。新入社員には３カ月間の研修を実施。 最初の２週間は、オリエンテーションをはじめ基礎知識を習得するプログラムを座学で行います。その後２週間、農家に泊まりこんでの研修を実施。それが終わると１週間、スーパーマーケットでの研修があります。さらに１カ月間の営業研修を実施します。この間、自己啓発プログラム(３日間・九州で先駆けて導入)や、宴会マナーを身に付ける『飲み方講座』など、独自のカリキュラムも。また、外部研修の受講も積極的に推進。